Amener un changement d’état d’esprit et développer les compétences de coach, afin d’améliorer l’efficacité du leadership et l’engagement de l’équipe.
Permettre aux dirigeants de mettre en pratique leurs forces de manière systématique et d’encourager les autres à développer et dépasser leur plein potentiel.
Augmenter la confiance et la capacité des coachs à coacher efficacement leur équipe et leurs employés, et à optimiser leur performance.
Coacher les femmes à développer leur confiance en soi et à mettre en pratique les forces internes qu’elles possèdent.
Renforcer l’efficacité de l’équipe de direction et aligner l’organisation vers un environnement où l’imputabilité et les résultats sont présents à tous les niveaux.
Accélérer votre développement pour générer de la valeur pour vos clients et votre organisation et être considéré comme un joueur clé.
Les objectifs atteints par nos clients grâce à notre collaboration sont la raison pour laquelle nous sommes passionnés par notre travail :
Ces résultats vous parlent ? Contactez-nous !
Dans ces histoires, vous rencontrerez quelques-uns des clients d’o2coaching avec chacun leurs propres objectifs:
o2coaching est une équipe passionnée, dédiée à fournir de l’oxygène aux individus, aux équipes et aux entreprises dans le but qu’ils atteignent leur plein potentiel. Nos clients nous reconnaissent comme une équipe axée sur les résultats : nous dirigeons avec coeur et valorisons l’apprentissage pour chaque participant à nos sessions. Nous travaillons avec des compagnies leaders du marché tant au Canada qu’à l’international.
Dans ces témoignages, vous remarquerez que grâce au coaching, les clients d’o2coaching ont trouvé une plus grande ingéniosité et ont créé une vision puissante pour eux-mêmes et pour leurs équipes: